辽宁公积金缴存政策_东至公积金代办在职离职封存服务

"近年来，随着我国经济的快速发展，居民收入水平不断提高，购房需求日益旺盛。住房公积金作为一种重要的住房保障手段，在解决职工住房问题中发挥着越来越重要的作用。辽宁省作为我国东北地区的经济重镇，积极落实国家政策，不断完善公积金缴存政策，为广大职工提供更加便捷、高效的住房保障服务。

一、公积金缴存比例

辽宁省公积金缴存比例实行上限和下限制度。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。职工个人和单位分别按照职工本人上一年度月平均工资的5%至12%缴存住房公积金。具体缴存比例由单位和个人根据实际情况协商确定。

二、公积金缴存基数

住房公积金缴存基数是指职工上一年度月平均工资。职工工资收入包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴、补贴等。职工月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入缴存基数；低于当地职工平均工资60%的部分，按照当地职工平均工资的60%计算缴存基数。

三、公积金缴存方式

住房公积金缴存方式主要有以下几种：

1. 按月缴存：职工和单位按照约定的缴存比例和缴存基数，每月按时缴纳住房公积金。

2. 按季度缴存：职工和单位按照约定的缴存比例和缴存基数，每季度缴纳一次住房公积金。

3. 按年缴存：职工和单位按照约定的缴存比例和缴存基数，每年缴纳一次住房公积金。

四、公积金缴存优惠政策

1. 新婚职工：新婚职工在结婚登记之日起一年内，可以申请提高住房公积金缴存比例。

2. 生育职工：生育职工在生育期间，可以申请提高住房公积金缴存比例。

3. 公积金贷款职工：在办理住房公积金贷款时，可以申请一次性提高住房公积金缴存比例。

五、公积金缴存管理

1. 公积金管理中心负责住房公积金的缴存、提取、贷款等业务。

2. 职工和单位应按时足额缴纳住房公积金。

3. 公积金管理中心对职工和单位的住房公积金缴存情况进行监督检查。

辽宁省公积金缴存政策在保障职工住房需求、提高住房公积金使用效率方面发挥了积极作用。今后，辽宁省将继续深化住房公积金制度改革，进一步完善公积金缴存政策，为广大职工提供更加优质、便捷的住房保障服务。"